«Τορπίλη» στα εργασιακά βάζει η έκθεση του ΟΟΣΑ, την οποία παρουσίασε σήμερα, στην Αθήνα, ο γενικός γραμματέας του Οργανισμού, Άνχελ Γκουρία.
Και αυτό γιατί, την ώρα που η κυβέρνηση επιχειρεί να αποφύγει μια συζήτηση για τα εργασιακά, στο πλαίσιο της πρώτης αξιολόγησης, ο Οργανισμός έρχεται να προτείνει τη σύνδεση του κατώτατου μισθού με την παραγωγικότητα και την αξιολόγηση, ταυτόχρονα με την αναθεώρηση του συστήματος της τριετίας.
Σύμφωνα με την έκθεση του Οργανισμού, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα βρίσκεται κάτω από το μέσο όρο, ωστόσο αυξάνεται με την προϋπηρεσία (3ετίες) και αυτό είναι μοναδική περίπτωση μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ.
Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει, για ανειδίκευτους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών, ο κατώτατος μισθός τοποθετείται στα 511 ευρώ το μήνα, ενώ για άνω των 25 ετών, το ποσό ανεβαίνει στα 586 ευρώ.
Για κάθε τρία χρόνια προϋπηρεσίας, ο μισθός αυξάνεται κατά 58 ευρώ, ενώ για παντρεμένους/ες υπάρχει ένα επιπλέον επίδομα της τάξης των 58 ευρώ. Αν προστεθούν όλα αυτά, τότε ο μισθός θα μπορούσε να φτάσει στα 818 ευρώ.
Βάλτε και άλλους φόρους περιουσίας, κόψτε ΕΝΦΙΑ και φόρoυς στις επιχειρήσεις
Στην ίδια έκθεση, ο ΟΟΣΑ εισηγείται νέο φόρο περιουσίας, που θα επεκτείνεται και σε άλλες μορφές πλούτου, πλην των ακινήτων.
Στη σελίδα 93 της έκθεσης, ο ΟΟΣΑ υποδεικνύει στην κυβέρνηση να επεκτείνει τον Φόρο Περιουσίας «και σε άλλες μορφές περιουσίας». Υπογραμμίζει δηλαδή, για λόγους δικαιοσύνης και είσπραξης εσόδων, την ανάγκη δημιουργίας Περιουσιολογίου και φορολόγησης όχι μόνον των ακινήτων, αλλά ενδεχομένως το σύνολο των καταθέσεων ή των ομολόγων κλπ.
Επιπλέον, η ίδια έκθεση για την Ανταγωνιστικότητα επισημαίνει ότι πρέπει να μειωθεί ο ΕΝΦΙΑ που πληρώνουν οι επιχειρήσεις (παρότι εξαιρούνται από τον συμπληρωματικό φόρο), ενώ δείχνει ότι ο ΟΟΣΑ θεωρεί υπερβολική τη φορολόγηση των επιχειρηματικών κερδών με συντελεστή 29%, αντί 26%, που ίσχυε ως πέρυσι.
Πηγή: protothema.gr
