Εισαγγελική πρόταση – σοκ προς το δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης κρίνει αντίθετο το νομοθετικό πλαίσιο που εφαρμόζεται στη χώρα μας τα τελευταία 33 χρόνια για τις ομαδικές απολύσεις, ανοίγοντας ουσιαστικά το δρόμο για την σταδιακή απελευθέρωσή τους, χωρίς να μπορεί να παρεμβαίνει ο εκάστοτε υπουργός Εργασίας.
Σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ ο γενικός Εισαγγελέας του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, τοποθετούμενος επί της υποθέσεως των ομαδικών απολύσεων στις οποίες προέβη το 2013 η ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ, αποφάνθηκε ότι δεν είναι συμβατή προς το κοινοτικό Δίκαιο η ελληνική νομοθεσία η οποία, μεταξύ άλλων, απαιτεί από τους εργοδότες να λαμβάνουν διοικητική έγκριση πριν προβούν σε ομαδικές απολύσεις, και η οποία εξαρτά την εν λόγω έγκριση από τις συνθήκες της αγοράς εργασίας, από την κατάσταση της επιχειρήσεως και από το συμφέρον της εθνικής οικονομίας.
Αφορμή των προτάσεων του εισαγγελέα ήταν η προσφυγή της ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ, (που ανήκει στον γαλλικών συμφερόντων πολυεθνικό όμιλο Lafarge) στο Συμβούλιο της Επικράτειας κατά της απόφασης του υπουργείου Εργασίας που απέρριπτε αίτημά της για την εφαρμογή ενός σχεδίου αναδιάρθρωσης της εταιρίας που προέβλεπε και ομαδικές απολύσεις.
