Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων και ιδιωτικών υπαλλήλων Μαγνησίας εκφράζει την έντονη αντίδραση του στο νομοσχέδιο που δίνει τη δυνατότητα κατά τόπους σε παράταση του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων με απόφαση της δημοτικής αρχής.
Σε Ανακοίνωση που εξέδωσαν, αναφέρουν:
Αυτή η τροπολογία έρχεται μετά την ψήφιση του νόμου 5019/2023 από τη ΝΔ το Φλεβάρη που δίνει τη δυνατότητα στους δημάρχους να επεκτείνουν το άνοιγμα των καταστημάτων των δήμων τους όσες Κυριακές θέλουν.
Την στιγμή που η Κυβέρνηση μοιράζει καλάθια ντροπής στους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους με τα καλάθια των Χριστουγέννων, της Σαρακοστής, του Πάσχα και πάει λέγοντας…! το καλάθι στην εργοδοσία είναι συνεχώς γεμάτο με ωράρια και εργασιακές σχέσεις λάστιχο, με Κυριακές, μεμισθούς ψίχουλα και μια σειρά άλλους νόμους που εξασφαλίζουν εργαζόμενους σύγχρονους δούλους και τσακίζουν τις ζωές μας για τα κέρδη των εκμεταλλευτών μας.
Αυτή είναι η πείρα μας από τη δουλειά τις Κυριακές, την εξοντωτική δουλειά σε εορταστικά ωράρια, Λευκές Νύχτες, με τα σπαστά ωράρια, τη δουλειά από πόστο σε πόστο, την εντατικοποίηση, τα ανύπαρκτα μέτρα για την προστασία και την ασφάλεια μας.
Έχουμε όμως επιλογή και αυτή δεν είναι άλλη από την μαζική συσπείρωση στο σωματείο μας, το δυνάμωμα του αγώνα μας διεκδικώντας αυτά που εμείς έχουμε ανάγκη για να ζούμε και να εργαζόμαστε με αξιοπρέπεια.
Αυτό επιβεβαιώνουν οι συγκλονιστικές απεργιακές κινητοποιήσεις και τα συλλαλητήρια μέσα στο Μάρτη που εμπόδισαν να συγκαλυφθεί το έγκλημα στα Τέμπη, οι κινητοποιήσεις σε μια σειρά άλλες χώρες όπως η Γαλλία, η Γερμανία, Μ. Βρετανία, το Ισραήλ. Έχουμε τη δύναμη και μπορούμε να βάλουμε φρένο στη βάρβαρη και εγκληματική πολιτική τους.
Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ
Διεκδικούμε :
● Κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.
● 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους, με σταθερό ωράριο και απαγόρευση των σπαστών ωραρίων.
● Μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας με κυλιόμενα ρεπό και σταθερές εβδομαδιαίες βάρδιες.
● Αυστηρός καθορισμός πόστων και αρμοδιοτήτων ανά ειδικότητα.
● Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αύξηση μισθού.
● Μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας.
Για την περίοδο του εορταστικού ωραρίου μπροστά στο Πάσχα :
● Να πληρωθούν όλες οι υπερωρίες μας.
● Να καταβληθεί το δώρο Πάσχα χωρίς καμία καθυστέρηση
● Να δοθούν κανονικά τα ρεπό και οι άδειες που δικαιούμαστε.