Βεβαίως, θέσεις «ανοίγουν», σύμφωνα με το enikonomia.gr σχεδόν σε ολόκληρο το φάσμα της κρατικής «μηχανής», αλλά ο μεγαλύτερος αριθμός νεοπροσλαμβανόμενων θα κατευθυνθεί εκεί που παρατηρήθηκε ανεπάρκεια στην εύρυθμη λειτουργία. Συνολικά και βάσει του σχετικού προγραμματισμού του Υπουργείου Εσωτερικών θα γίνουν 16.521 προσλήψεων στο Δημόσιο εντός του 2024.
Σε ποιες υπηρεσίες θα δοθεί έμφαση
Προτεραιότητα, θα δοθεί στην ενίσχυση του Ε.Σ.Υ, με την άμεση έγκριση 6.500 θέσεων, όπως και στην αντιμετώπιση της Κλιματικής Κρίσης, αλλά και την κάλυψη αναγκών προσωπικού που προκύπτουν από ορόσημα του Ταμείου Ανάκαμψης.
Έτσι, μέσα στην επόμενη χρονιά αναμένεται -βάσει του σχετικού προγραμματισμού- να γίνουν προσλήψεις χιλιάδων γιατρών και νοσηλευτών στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.
Ανάλογες κινήσεις και με γνώμονα την ενίσχυση των κρατικών δομών και λειτουργιών που έδειξαν για ακόμη μία φορά ανεπαρκείς να αντιμετωπίσουν τις φυσικές καταστροφές, όπως οι πρόσφατες πλημμύρες και οι πυρκαγιές, θα γίνουν 700 προσλήψεις στον τομέα της Κλιματικής Κρίσης.
Σε ποια υπουργεία θα γίνουν προσλήψεις
Ειδικότερα ο αριθμός των προσλήψεων ανά υπουργείο κατανέμεται ως εξής:
- Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη: 1.160
- Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας: 990
- Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού: 750
- Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών: 388
- Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης: 279
- Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας: 208
- Υπουργείο Ναυτιλίας: 197
- Υπουργείο Πολιτισμού: 108
- Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων: 107
- Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών: 103
- Υπουργείο Περιβάλλοντος & Ενέργειας: 91
- Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης: 80
- Υπουργείο Εξωτερικών: 48
- Υπουργείο Ανάπτυξης: 21
- Υπουργείο Τουρισμού: 19
- Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου: 17
- Υπουργείο Εσωτερικών: 9
Προσλήψεις και σε ΟΤΑ και Ανεξάρτητες Αρχές
Οι υπόλοιπες προσλήψεις κατανέμονται σε άλλους φορείς όπως Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, ΟΤΑ Α’ και Β’ Βαθμού, Ανεξάρτητες Αρχές κλπ.
Ο προγραμματισμός προσλήψεων είναι απολύτως εναρμονισμένος με τις εκτιμήσεις του υπουργείου Εσωτερικών σε συνεργασία με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους και σε εφαρμογή του κανόνα 1:1, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση.
Διευκρινίζεται ότι ο κανόνας του 1:1 εφαρμόζεται συνολικά σε όλο το Δημόσιο και όχι ανά κλάδο, γεγονός που επιτρέπει να καλύπτονται κατά προτεραιότητα οι ιδιαίτερες ανάγκες που παρατηρούνται στους διαφορετικούς κλάδους, κατά περίπτωση.