Πρόσφατη έρευνα που δημοσιεύτηκε στο MIT Sloan Management Review, αποκαλύπτει πως η τοξική εργασιακή κουλτούρα χαρακτηρίζεται ως ο No. 1 πιο σημαντικός λόγος για τον οποίο εργαζόμενοι αποφασίζουν να εγκαταλείψουν τη θέση τους σε μία εταιρεία.
Αλλά πώς ακριβώς μοιάζει στην πραγματικότητα ένας τοξικός χώρος εργασίας;
Οι ερευνητές ανέλυσαν τουλάχιστον 1,4 εκατομμύρια αξιολογήσεις στο Glassdoor από σχεδόν 600 μεγάλες αμερικανικές εταιρείες. Διαπίστωσαν ότι σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι συμφωνούν πως ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον διαθέτει τα εξής χαρακτηριστικά:
- Περιθωριοποίηση. Οι εργαζόμενοι λόγω διαφόρων παραγόντων όπως το φύλο, η εθνικότητα, ο σεξουαλικός προσανατολισμός καθώς και η ηλικία, αισθάνονται ότι δεν τυγχάνουν δίκαιης μεταχείρισης ή αναγνώρισης από τους ανωτέρους τους.
- Ασέβεια ή έλλειψη προσοχής, ευγένειας και αξιοπρέπειας προς τους εργαζομένους
- Ανήθικες συμπεριφορές, εκφοβισμός, σεξουαλική παρενόχληση
- Πισώπλατα μαχαιρώματα και ανελέητος ανταγωνισμός
- Κατάχρηση εξουσίας
Εργαζόμενοι σε τοξικά περιβάλλοντα τείνουν να έχουν υψηλότερα επίπεδα άγχους, εξουθένωσης και άλλων στρεσογόνων παραγόντων που μπορεί να οδηγήσουν σε σωματικά και άλλα ψυχικά προβλήματα.
Σύμφωνα με το CNBC, μάλιστα, τουλάχιστον, 1 στους 5 υπαλλήλους έχει εγκαταλείψει τη δουλειά του κάποια στιγμή στην καριέρα του εξαιτίας της τοξικής κουλτούρας, η οποία κοστίζει στις επιχειρήσεις περισσότερα από 44 δισεκατομμύρια δολάρια ετησίως.
