Ο Εμπορικός Σύλλογος Βόλου διοργανώνει και φέτος στην πόλη μας το θεσμό της «Λευκής Νύχτας», μια δράση που αγαπήθηκε από την εμπορική αγορά και τους φίλους καταναλωτές.
Η «Λευκή Νύχτα 2023» θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 1 Σεπτεμβρίου 2023, όπου προτείνεται στα μέλη μας ωράριο λειτουργίας εμπορικών καταστημάτων 9:00 – 14:00 και 17:30-21:00, όπου με τη σύμφωνη γνώμη το ωράριο θα παραταθεί για την 01/09/2023 πέραν τις 21:00 για την περιοχή του Βόλου, που βρίσκεται εντός του αστικού ιστού περιλαμβάνοντας τις οδούς: Ιάσονος, Πολυμέρη, Γαλλίας, Μακρυνίτσης, 28ης Οκτωβρίου, Ξενοφώντος και Δημητριάδος υπό την προϋπόθεση τήρησης της εργατικής νομοθεσίας. Λόγω ιδιαιτερότητας της κάθε επιχείρησης το ωράριο λειτουργίας της (άνοιγμα – κλείσιμο) διαμορφώνεται από την ίδια. Σε κάθε περίπτωση πρέπει να ληφθεί υπόψη η εργατική νομοθεσία για τις επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό.
Τέλος, με ομόφωνη απόφαση του ΔΣ του ΕΣΒ προτείνεται στα μέλη μας να ακολουθήσουν ωράριο λειτουργίας για ημέρα Σαββάτο, 02/09/2023 , 11:00 -15:00 αντί 08:30-14:30 όπως ισχύει κατά το προτεινόμενο θερινό ωράριο.
Η διοργάνωση της εκδήλωσης αυτής έχει διττό σκοπό, την τόνωση της οικονομίας της μικρομεσαίας επιχείρησης αλλά και στην προβολή της βολιώτικης αγοράς και παράλληλα στην προσέλκυση κόσμου από τις θεσσαλικές – γειτονικές πόλεις.
Η υλοποίηση των εκδηλώσεων γίνονται με την συμβολή των συνδιοργανωτών του Δήμου Βόλου, του Επιμελητηρίου Μαγνησίας, του Πολιτιστικού Συλλόγου Καλλίστη και Συλλόγου Εστίασης Ν. Μαγνησίας. Την στήριξη παρέχει η Περιφέρεια Θεσσαλίας. Για την ασφάλεια της εκδήλωσης παρέχουν τη βοήθεια τους η Ελληνική Ομάδα Διάσωσης, η Λέσχη Ειδικών Δυνάμεων και η Λέσχη Εθελοντών Βόλου.. Χορηγός της εκδήλωσης Λευκής Νύχτας 2023 είναι η εταιρεία FRENZY.
Για την αρμονική διεξαγωγή των ψυχαγωγικών εκδηλώσεων και την εύκολη μετακίνηση όλων στον κεντρικό ιστό της πόλης με καλοκαιρινή διάθεση διασκέδασης και επικοινωνίας θα πεζοδρομηθούν προσωρινά με άδεια της Τροχαίας Βόλου συγκεκριμένες οδοί και θα ανακοινωθούν.
Η Παρασκευή 1 Σεπτεμβρίου είναι η πρώτη ημέρα μετά τη λήξη των θερινών εκπτώσεων, κατά την οποία οι εμπορικές επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα να προβούν σε προσφορές, όπως προβλέπεται από τον νόμο περί προσφορών, όπως προβλέπεται μόνη προϋπόθεση είναι ο περιορισμός της ποσότητας των προσφερόμενων ειδών στο 50% του δυναμικού του καταστήματος.
Οι προσφορές συγκεκριμένων προϊόντων ή προϊόντων ορισμένης κατηγορίας πραγματοποιούνται καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, εκτός από τις περιόδους των εκπτώσεων. Κατά τη διενέργεια των προσφορών θα πρέπει να αναγράφονται ευκρινώς η παλαιά και η νέα μειωμένη τιμή των προϊόντων και προαιρετικά το ποσοστό της μείωσης σε εμφανή σημεία του καταστήματος και οπωσδήποτε στα σημεία που πωλούνται τα προσφερόμενα προϊόντα.
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΡΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΘΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥΣ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ « ΛΕΥΚΗΣ ΝΥΧΤΑΣ» 01/09/2023
Για την ορθή και εύρυθμη λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων παρακαλούνται τα εμπορικά καταστήματα κι οι επιχειρήσεις όπως προβούν στις παρακάτω ενέργειες :
Πίνακας προσωπικού κι ωρών Εργασίας
Τροποποίηση του υφιστάμενου ωραρίου. Από την 8/12/2014, ημερομηνία δημοσίευσης του Ν. 4310/2014, σε περίπτωση αλλαγής ή τροποποίησης του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, ο εργοδότης υποχρεούται να καταχωρεί στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» Ε4 συμπληρωματικούς πίνακες προσωπικού, μόνον ως προς τα στοιχεία που μεταβάλλονται, το αργότερο ως και την ίδια ημέρα της μεταβολής και σε κάθε περίπτωση πριν την ανάληψη υπηρεσίας από τους εργαζόμενους. (παρ. 1 άρθ.55 Ν. 4310/2014 (ΦΕΚ Α΄ 258/2014)
Δήλωση Υπερωρίας- Υπερεργασίας
Με το άρθρο 36 του Ν.4488/2017 (ΦΕΚ Α’ 137/13-9-2017), Ο εργοδότης υποχρεούται να γνωστοποιεί στο ΣΕΠΕ ηλεκτρονικά και να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» με τη συμπλήρωση του εντύπου Ε8 την υπερεργασία και τη νόμιμη κατά την ισχύουσα νομοθεσία υπερωριακή απασχόληση πριν την έναρξη πραγματοποίησής της.
Οργάνωση εβδομαδιαίας 40ωρης εργασίας εργαζομένων σε καταστήματα – Ελάχιστη ημερήσια ανάπαυση.
Τα καταστήματα μπορούν να καθορίζουν με ΣΣΕ το σύστημα ημερών εβδομαδιαίας απασχόλησης σε πενθήμερο ή να το διατηρούν εξαήμερο. Οι ΣΣΕ που συνάπτονται και ρυθμίζουν θέματα ημερών εβδομαδιαίας απασχόλησης θα πρέπει να τηρούν τις σχετικές διατάξεις του Π.Δ. 88/99 (Α’ 94), το οποίο ενσωμάτωσε την Οδηγία 93/104/ΕΚ και οι οποίες αποτελούν τις ελάχιστες οργάνωσης του χρόνου εργασίας και ειδικότερα στα θέματα της ημερήσιας και εβδομαδιαίας ανάπαυσης, καθώς και των ανωτάτων ορίων απασχόλησης.
Το εν λόγω Π.Δ το οποίο έχει ως σκοπό την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων αποτελεί δίκαιο με υπερεθνική ισχύ, εφόσον ενσωμάτωσε κοινοτική Οδηγία. Η δυνατότητα ρύθμισης θεμάτων ημερών εβδομαδιαίας απασχόλησης για τους εργαζόμενους σε καταστήματα, με την διαδικασία των ΣΣΕ αφορά το συνολικό ανώτατο συμβατικό ωράριο 40 ωρών εβδομαδιαίως.
Ως εκ τούτου, σε εργαζόμενο που απασχολείται με σύστημα βαρδιών θα πρέπει από τη λήξη της μιας βάρδιας μέχρι την έναρξη της επόμενης, να μεσολαβεί ημερήσια ανάπαυση 11 συνεχών ωρών, χωρίς να περιορίζεται από την περίοδο των είκοσι τεσσάρων (24) ωρών που έχει ως έναρξη την 00.01′ και λήξη την 24.00′ ώρα.
Η «Λευκή Νύχτα» είναι η εξωστρέφεια του τοπικού επιχειρηματικού κόσμου και η δυναμική ανάδειξη της πόλης μας ως τόπο ενδιαφέροντος προορισμού όχι μόνο μέσα από την ιστορία του αλλά και από τη σύγχρονη πολιτιστική δράση του.
Μας ενδιαφέρει η «Λευκή Νύχτα» να συνεχίσει ως δημοφιλής θεσμός για την πόλη μας, να γίνει τόπος εμπορικού προορισμού, να γοητεύσει τους επισκέπτες, να διασκεδάσουν και να μας επισκέπτονται κάθε χρόνο. Γι΄ αυτό ευχαριστούμε πρωτίστως τα μέλη μας που στηρίζουν την προσπάθεια μας και συμβάλλουν με κάθε μέσο για την επιτυχία της, το Δήμο Βόλου, το Επιμελητήριο Μαγνησίας, το Σύλλογο Καλλίστη και τον Σύλλογο Εστίασης Ν. Μαγνησίας που υποστηρίζουν το έργο του Εμπορικού Συλλόγου Βόλου και αναδεικνύουν πανελλαδικά την αξία της πόλης μας. Τέλος, ευχαριστούμε όλους όσους εθελοντικά συμμετέχουν στις εκδηλώσεις της Λευκής Νύχτας.
